艾顿为什么变成了个情绪宝宝，原因主要是他自我认知和球队安排之间差得挺远。
我是不是说错了？我得确认一下，他其实从2018年当状元到经历了不少起伏。刚开始大家都觉得他会是那种能打全面攻防的核心中锋，但实际上，他的角色一直被限制在篮下吃饼、护筐、抢篮板的蓝领位置。
队里让他投的球越来越少，出手次数从场均14次左右降到10次以下，到了湖人，使用率更低，表现也受影响。年薪从高峰的3300万降到两年只拿1620万美元，这些变化让他感到很不平衡。
他性格上偏情绪化，顺境时还挺拼，但一旦不顺就容易爆发。喜欢抱怨，回防慢、抗议裁判的场面经常出，现在却因为角色被压榨、觉得不受尊重，心态开始崩溃。其实他在开拓者时期就有不少不按规矩的表现，比如迟到、发脾气、砸椅子，被球队裁掉也是情理之中的事。
到湖人后，本来是想补强内线，结果他情绪问题越发明显。
展开剩余71%还记得太阳那段时期，他和教练动辄起冲突，被视为不够尊重球队的防守蓝领，得到的球权越来越少，心态也很难受。续约只拿到基本工资，他觉得被轻视，心情直线崩溃。后来杜兰特加盟，他的角色进一步被压缩，还变得不愿打球。
转到开拓者，队伍还在重建，不能让他充当核心，造成的结果就是持续憋屈，受伤多、表现差。
他跳出开拓者买断合同，来了湖人，大家以为能重新振作。可是詹姆斯、东契奇都能分担火力，他反而成为边缘角色，经常被轮休，情绪一触即发。球队内部的氛围也出了问题，队友开始对他不太信任。
最近跟魔术那场比赛，尽管上半场还不错，输了球后他还爆料我不是卡佩拉，其实是因为湖人阵容本身火力分散，他想证明自己能打更复杂的进攻，但队里显然更需要他守护篮板和护框。
这就形成了一个恶性循环：觉得角色不够重视，他在场上防守敷衍、进攻消极，表现变差后，又被教练和队友少给机会，心里越发不爽。其他队友，像东契奇，打比赛更看重比赛胜利，偶尔情绪不好也是为赢球努力，而艾顿的情绪中更多是不满和抱怨，导致大家对他越发不信任。
湖人更衣室的气氛出现裂痕也不是没原因。
人们还注意到，艾顿和队内其它顶级球员一起，动作、场上反应都很明显。有一次他得球专注自己进攻，忽略空位队友，东契奇和詹姆斯都皱眉了，外界也开始猜测他融入得不够好。湖人的一些队友和媒体都说，队内的信任度有点打折扣了。再碰到联赛还剩下的大半季比赛，阵容紧张，重要对阵不断，艾顿的表现还是会影响到球队的走向。
他之前一直觉得自己是个能搞得很全面的球员，结果现在被安排在角色中，感觉像个蓝领，没有太多机会发挥。这样的长期压抑终于让他心态崩了。这种状元架子和蓝领命运的矛盾，导致他难以接受，情绪也越发不稳定。
湖人依赖他的内线稳定性，一旦他情绪波动，球队防守漏洞就大，进攻也会变得没有章法。
要是他能接受角色，专注当个蓝领，或许湖人还能打得更稳，冲击季后赛更有希望。现在只剩下大约25场常规赛，要抓紧每场比赛，尤其是接下来对阵太阳、勇士和掘金这些关键队伍。
只要他能控制情绪，把自己定位在合适的位置，不让自我认知冲突干扰，肯定对自己和球队都有好处。盼望他能重新找到平衡，把这个问题变成动力，而不是无限循环的负面。
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