艾顿为什么变成了个情绪宝宝,原因主要是他自我认知和球队安排之间差得挺远。
我是不是说错了?我得确认一下,他其实从2018年当状元到经历了不少起伏。刚开始大家都觉得他会是那种能打全面攻防的核心中锋,但实际上,他的角色一直被限制在篮下吃饼、护筐、抢篮板的蓝领位置。
队里让他投的球越来越少,出手次数从场均14次左右降到10次以下,到了湖人,使用率更低,表现也受影响。年薪从高峰的3300万降到两年只拿1620万美元,这些变化让他感到很不平衡。
他性格上偏情绪化,顺境时还挺拼,但一旦不顺就容易爆发。喜欢抱怨,回防慢、抗议裁判的场面经常出,现在却因为角色被压榨、觉得不受尊重,心态开始崩溃。其实他在开拓者时期就有不少不按规矩的表现,比如迟到、发脾气、砸椅子,被球队裁掉也是情理之中的事。
到湖人后,本来是想补强内线,结果他情绪问题越发明显。
展开剩余71%还记得太阳那段时期,他和教练动辄起冲突,被视为不够尊重球队的防守蓝领,得到的球权越来越少,心态也很难受。续约只拿到基本工资,他觉得被轻视,心情直线崩溃。后来杜兰特加盟,他的角色进一步被压缩,还变得不愿打球。
转到开拓者,队伍还在重建,不能让他充当核心,造成的结果就是持续憋屈,受伤多、表现差。
他跳出开拓者买断合同,来了湖人,大家以为能重新振作。可是詹姆斯、东契奇都能分担火力,他反而成为边缘角色,经常被轮休,情绪一触即发。球队内部的氛围也出了问题,队友开始对他不太信任。
最近跟魔术那场比赛,尽管上半场还不错,输了球后他还爆料我不是卡佩拉,其实是因为湖人阵容本身火力分散,他想证明自己能打更复杂的进攻,但队里显然更需要他守护篮板和护框。
这就形成了一个恶性循环:觉得角色不够重视,他在场上防守敷衍、进攻消极,表现变差后,又被教练和队友少给机会,心里越发不爽。其他队友,像东契奇,打比赛更看重比赛胜利,偶尔情绪不好也是为赢球努力,而艾顿的情绪中更多是不满和抱怨,导致大家对他越发不信任。
湖人更衣室的气氛出现裂痕也不是没原因。
人们还注意到,艾顿和队内其它顶级球员一起,动作、场上反应都很明显。有一次他得球专注自己进攻,忽略空位队友,东契奇和詹姆斯都皱眉了,外界也开始猜测他融入得不够好。湖人的一些队友和媒体都说,队内的信任度有点打折扣了。再碰到联赛还剩下的大半季比赛,阵容紧张,重要对阵不断,艾顿的表现还是会影响到球队的走向。
他之前一直觉得自己是个能搞得很全面的球员,结果现在被安排在角色中,感觉像个蓝领,没有太多机会发挥。这样的长期压抑终于让他心态崩了。这种状元架子和蓝领命运的矛盾,导致他难以接受,情绪也越发不稳定。
湖人依赖他的内线稳定性,一旦他情绪波动,球队防守漏洞就大,进攻也会变得没有章法。
要是他能接受角色,专注当个蓝领,或许湖人还能打得更稳,冲击季后赛更有希望。现在只剩下大约25场常规赛,要抓紧每场比赛,尤其是接下来对阵太阳、勇士和掘金这些关键队伍。
只要他能控制情绪,把自己定位在合适的位置,不让自我认知冲突干扰,肯定对自己和球队都有好处。盼望他能重新找到平衡,把这个问题变成动力,而不是无限循环的负面。
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